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Reibungskräfte minimieren – Fähigkeiten optimieren – Ziele fokussieren. Genau darauf kommt es dw-train an. Wir initiieren und begleiten Veränderungsprozesse, die im Unternehmen mehr Know-how, bessere Transparenz und eindeutigere Kompetenzen bewirken. Oder kurz gesagt: die zu größerem Erfolg führen.

Dabei achten wir sorgfältig darauf, dass Veränderungen nicht auf Kosten einzelner Mitarbeiter oder Gruppen durchgesetzt werden. Denn Entwicklungen sind fruchtbarer und wirkungsvoller, wenn die  betroffenen Menschen sie mittragen. Führungskräfte sind in diesem Prozess wichtige Multiplikatoren, die wir eng in die Strategie einbinden. Die Mittel mögen dadurch variieren, die Strategie ist immer gleich: Klare Ziele und passgenaue Lösungen.